Подскажите какой день считается последним рабочим при увольнении?

Подскажите какой день считается последним рабочим при увольнении?

  1. Лидия полностью права — последним рабочим днем, если заявление подано в июле, на пример, будет 10 августа.
    Течение 2-х недельного срока «… начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. »
    Именно ТАК установлено ст. 80 ТК РФ.
    (А если 1С и считает иначе, как полагает Станислав, то считать их обоих источниками трудового права будет опрометчиво… )
    Удачи.
  2. НЕТ! день подачи в отставку считается первым днем отработки

    если в мес. 31 день, то 9-е — последний день
    если в мес. 30 дней, последний день будет 10

    кстати, 1С все это считает, в пункте верхнего меню «учет рабочего времени»

  3. А если охота поругаться, то можно считать последним рабочим днем день окончательного расчета, и требовать зарплату до этой даты.
  4. если вы подали заявление 27 числа, то отсчет ведется с 28. Последний день 10 августа, вы его должны отработать, в этот день вам должны выдать трудовую. И расчет.

You may also like

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *